01/01/2011
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19/09/2010
CABEZAL (encabezado de páginas)
23/01/2009
Ley 26474 Contrato de tiempo parcial
generará la obligación del empleador de abonar el salario correspondiente a la jornada completa para el mes en que se hubiere efectivizado la misma, ello sin perjuicio de otras consecuencias que se deriven de este incumplimiento. â?¢Los aportes y contribuciones para la obra social serán los que corresponda a un trabajador, de tiempo completo de la categorÃa en que se desempeña el trabajador. â?¢Los convenios colectivos de trabajo determinarán el porcentaje máximo de trabajadores a tiempo parcial que en cada establecimiento se desempeñarán bajo esta modalidad contractual.
Trabajo y Previsión Social. Ley de contrato de trabajo. Contrato a tiempo parcial. Modificación. LEY 26474. B.O. 23/01/2009
Se modifica la ley de contrato de trabajo en relación al contrato a tiempo parcial â??art. 92 ter L. 20744-.En tal sentido se incorporan los siguientes conceptos:
�Si la jornada pactada supera los 2/3 de la jornada habitual de la actividad, el empleador deberá abonar la remuneración correspondiente a un trabajador de jornada completa.
â?¢La violación del lÃmite de jornada establecido para el contrato a tiempo parcial,