Somos una Consultora que ofrece soluciones especializadas
en el área de sueldos y control documental a clientes del sector petrolero.
Acompañamos Proyectos
Garantizamos Procesos
Soporte Constante Contamos con un equipo de trabajo capacitado y con amplia experiencia
en el sector petrolero, con quienes nos apoyamos para brindar soluciones
a nuestros clientes en dos áreas específicas:
El manejo de los costos laborales dentro del sector petrolero impacta significativamente en el costo operacional de las empresas.
Dada la complejidad de los Convenios Petroleros, se requiere un nivel de conocimiento profundo de estos y experiencia en el área.
Para PEREZ MARZO, es muy importante asesorar a nuestros clientes en todas las variables que se normatizan
dentro de los distintos Convenios Petroleros, y ayudarlos a gestionar de forma eficiente sus recursos.
ACUERDO FIRMADO EL 08/03/2022 - PETROLEROS
Buenas tardes,
Adjuntamos el acuerdo firmado el día 8 de marzo, donde se modifica al acuerdo anterior, adelantando el 10% de mayo a marzo, que ya tenía un 10%, quedando marzo con un 20% y cerrando paritaria 2021 al 31/03/2022.
Las paritarias 2022 tendrán vigencia abril 2022 a marzo 2023.
Además, sobre marzo se pagará por única vez una contribución extraordinaria por trabajador de $35.000.
Abril 2022 tendrá un ajuste a determinar, con una cláusula de recisión del IPC, aún está pendiente tener ese porcentaje certero.
Además, se genera un Salario Bruto Conformado Mensual Mínimo de Referencia para el personal de 8hs que no realizan tareas de campo.
Acuerdo pendiente de homologación.
En breve le daremos una fecha/hora para la charla habitual con los clientes sobre los temas de aumentos de paritarias, así queda claro para todos.
Saludos cordiales,
Estimados,
Dejamos aquí las actas de los aumentos del año 2021 y 2022 de UOCRA Yacimiento CCT 545/08, y la homologación.
Saludos
Buen día
Adjuntamos acuerdos firmados ayer (pendientes de homologación) en todos los gremios petroleros y cámaras, en lo que se dispone:
* Pago único no remunerativo del 15% calculado en el devengado de diciembre, en base a la escala noviembre, pagadero junto con la fecha de aguinaldo
* Aplicar mismo cálculo a las contribuciones sindicales
Luego se sigue con el acuerdo anteriormente pactado, que empieza en enero 2022 con un 15%, marzo 10% y mayo 10%.
Cualquier duda,
A disposición,
Saludos cordiales,
----
Adjuntamos homologación de fecha 11/11/2021.
Saludos!
El Ministerio de Desarrollo Productivo puso en marcha la Plataforma PyMEs Argentinas, con el objetivo de que las micro, pequeñas y medianas empresas puedan gestionar un acceso directo a todos los instrumentos y recursos que provee la Secretaría de la Pequeña y Mediana Empresa y los Emprendedores (SEPYME).
Para acceder, ingresar aquí: https://pymesargentinas.produccion.gob.ar/home
Se trata de una nueva forma de interacción con las MiPyMES de todo el territorio nacional que contribuye a garantizar que accedan a las políticas de promoción y los programas de financiamiento, exportación, capacitación, empleo joven, género, entre otros.
