SECRETARÍA DE TRABAJO

Art. 32 - Por los servicios que preste la Secretaría de Trabajo se pagarán las tasas que en cada caso se indican:

1. Rúbrica de documentación laboral:

a) Planilla horaria artículo 6 ley nacional 11544, pesos doscientos treinta ($ 230).

b) Registro de horas suplementarias artículo 6, inciso c) ley nacional 11544, pesos doscientos treinta ($ 230).

c) Rúbrica y habilitación del Libro Especial de Sueldos y Jornales artículo 52, ley nacional 20744: pesos trescientos setenta y cinco ($ 375).

d) La rúbrica y habilitación en hojas móviles en reemplazo del Libro Especial de Sueldos y Jornales del artículo 52 de la ley nacional 20744, por cada cincuenta (50) hojas, pesos trescientos ($ 300); por cada cien (100) hojas, pesos seiscientos ($ 600).

e) Libro de contaminantes, pesos cuatrocientos setenta ($ 470).

f) Libro de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, pesos trescientos cuarenta y cinco ($ 345).

g) Libretas de trabajo para transporte automotor de pasajeros, pesos doscientos ochenta ($ 280) por cada trabajador.

h) Inscripción en el Registro �?nico provincial para los profesionales, técnicos y auxiliares en seguridad e higiene y medio ambiente laboral, pesos doscientos cuarenta ($ 240).

2. Centralización de documentación laboral, pesos quinientos cincuenta ($ 550).

3. Sector reclamos:

Homologaciones de Acuerdos conciliatorios en conflictos individuales, plurindividuales o colectivos, sobre los totales homologados, se deberá abonar una tasa equivalente al dos coma cinco por ciento (2,5%) en concepto de gastos administrativos.

Cuando se solicitara la intervención en conflictos individuales, plurindividuales o colectivos, sin acuerdo y/o sin homologación se deberá abonar una tasa equivalente al uno coma cinco por ciento (1,5%) en concepto de gastos administrativos.

- Las Asociaciones sin fines de lucro abonarán el cincuenta por ciento (50%) del arancel correspondiente.

- Los trabajadores gozan del beneficio de gratuidad de todas las actuaciones administrativas y judiciales, por lo que el pago de los aranceles será efectuado por el empleador.

Cuando el pago del presente arancel por el monto ponga en riesgo un beneficio para los trabajadores, a solicitud fundada del gremio, el tope máximo del mismo se fija en pesos veinte mil ($ 20.000).

4. Inscripción en el Registro de Empleados de Transporte de Carga Automotor -D. 8/1997 y R. 92/1999- pesos doscientos treinta y cinco ($ 235).

5. Planilla de kilometraje recorrido, pesos doscientos treinta y cinco ($ 235).

6. Certificación de copias o fotocopias, pesos cincuenta y cinco ($ 55) por foja.

7. Certificación de firmas, pesos cincuenta y cinco ($ 55).

8. Planes de pagos y/o acuerdos de pagos: como gastos administrativos se deberá abonar un arancel del uno coma cinco por ciento (1,5%) sobre el total acordado.

9. Toda gestión que demande gastos administrativos será del dos por ciento (2%) del total.

10. Por toda aquella solicitud que no se encuentre especificada en los conceptos citados precedentemente se deberá pagar una tasa fija de pesos sesenta y cinco ($ 65).

11. Cuando se realice transferencia de personal entre empresas, se deberá abonar una tasa de pesos ochenta ($ 80) por trabajador.

12. Certificación de autorización de padres autorizando a hijo menor a trabajar, pesos ochenta ($ 80).

Art. 70 - La presente ley entrará en vigencia el día 1 de enero de 2015.

TEXTO S/LEY (Río Negro) 5025 (parte pertinente) - BO (Río Negro): 12/1/2015

FUENTE: L. (Río Negro) 5025 (parte pertinente)