Las partes signatarias del convenio colectivo 501/2007, aplicable a la industria de la confección, han arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial el 27 de abril de 2011.

Por el citado acuerdo se establecen nuevos salarios básicos y nuevas sumas accesorias de carácter remunerativo aplicables para el período abril/noviembre de 2011 ambos inclusive.

Asimismo las partes convienen en modificar el convenio colectivo conforme se detalla a continuación: se modifican los artículos 3 bis, 27 y 39 y se incorporan los artículos 3 ter (Falla de caja) y 35 bis (Fondo de Capacitación Profesional Empresaria).

El mencionado acuerdo ha sido presentado al Ministerio de Trabajo, encontrándose a la fecha pendiente de homologación.