01/01/2011
INFORMACION EN CABEZAL
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¿Cuáles son las contingencias excluidas de la ley de riesgos del trabajo?
No son indemnizables ni los accidentes de trabajo ni las enfermedades profesionales causadas por dolo del trabajador o por fuerza mayor extraña al trabajo ni las incapacidades del trabajador preexistentes a la iniciación de la relación laboral y acreditadas en el examen preocupacional, según las pautas establecidas por la Autoridad de Aplicación.