Se declaran homologados los Acuerdos celebrados en el marco del convenio colectivo de trabajo 260/1975 aplicables a todo el territorio nacional, con exclusión de las ramas Electrónica y Autopartes de la Provincia de Tierra del Fuego.
En el primer Acuerdo se establecen las nuevas condiciones salariales de la actividad. En tal sentido, se conviene un incremento salarial con vigencia escalonada a partir de los meses de abril y julio de 2013 y el pago de una asignación no remunerativa y extraordinaria de $ 1.400 a efectivizarse en dos cuotas iguales de $ 700 conjuntamente con las remuneraciones de noviembre de 2013 y enero de 2014, respectivamente.
Por el segundo Acuerdo, las partes convienen el pago de una contribución única y extraordinaria a cargo de las entidades empresarias equivalente a $ 300 por cada trabajador, con destino al financiamiento de planes sociales administrado por la UOMRA, la cual se abonará en seis cuotas iguales y consecutivas de $ 50, del 1 al 10 de cada mes, comenzando en el mes de junio de 2013.

 Fuente: Errepar