Petroleras buscarán solucionar hoy un conflicto laboral con Jerárquicos

Representantes las empresas productoras y de servicios petroleros se reunirán hoy a las 15 en el Ministerio de Trabajo. Intentarán solucionar un conflicto laboral que podría costarle a la industria cerca de US$ 1000 millones anuales.

El disparador fue la sentencia favorable a un grupo de 130 empleados jerárquicos de San Antonio que exigían el cobro de horas extras mal liquidadas desde 2010.

Los operarios argumentaron que la sanción en junio de 2010 de Ley 26.597 -de Modificación de la Jornada Laboral- derogó el artículo 3° de la Ley 11.544, que determinaba qué actividades podían superar la jornada de ocho horas diarias sin liquidar horas extras. En esa lista figuraban las tareas de los trabajadores abocados a los equipos torre (perforación, pulling y workover) que utiliza la industria petrolera, que permanecen activos durante todo el día en los yacimientos.

Los sindicatos de trabajadores petroleros jerárquicos de las cinco cuencas productoras de hidrocarburos empezaron a exigir el pago de horas extras en caso de que la jornada laboral supere las ocho horas diarias. En la práctica, eso implicaría comenzar a pagar extras a buena parte de los operarios encargados de operar los grandes equipos: supervisores, prestador de vigilancia y trabajadores calificados, entre otros.

Las empresas del sector indican que si bien por la naturaleza de la operación en los campos petroleros tienen un régimen de horas extras diferencial, compensan el ingreso de los trabajadores mediante el pago de adicionales que posicionan al salario de los trabajadores de la industria de Oil & Gas al tope del ranking de los mejores remunerados.

Los actores intentarán armar una comisión técnica que resuelva el tema en los próximos 14 días. Así fue que la viceministra de Trabajo, Noemí Rial fue quien convocó al encuentro de hoy a la tarde.

"La intención es integran una comisión técnica que defina el régimen de jornada para el segmento jerárquico de la industria", reconoció a El Inversor Online José Llugdar, secretario general del Sindicato de Petroleros Jerárquicos de la Patagonia Austral.

Participarán los referentes de los sindicatos de Chubut, Neuquén, Mendoza y Salta. En representación de las empresas estarán ejecutivos de la Ceph, que reúne a las productoras, y de la Ceope, la cámara de las empresas de servicio.

Tras obtener un fallo favorable en la Justicia, los 130 trabajadores jerárquicos negociaron con San Antonio "filial local de la norteamericana Pride- un acuerdo indemnizatorio en función de una base de cálculo sobre las horas extras mal liquidadas. El objetivo de máxima de los gremios es hacer extensivo ese convenio para toda la industria.

"Es un tema sumamente importante porque si el Gobierno avala el reclamo de los sindicatos generará un alza exponencial de los costos laborales del sector", advirtió el gerente de RRHH de una de las principales compañías de servicios. "En ese caso, la industria en su conjunto debería pagar alrededor de US$ 1000 millones más por año en concepto de salarios. Es un 25% más de lo que se abona actualmente", cuantificó.

"Tendrían que haberlo reglamentado. El régimen de jornada en un equipo de perforación que opera en un yacimiento no es comparable ni homologable la de otras industrias", cuestionaron el área de Legales desde una petrolera.

Fuente: ElPatagonico.net (texto e imagen)