Provincia de Río Negro. Policía Laboral. Ley 4816.
Documentación laboral. Aranceles
Tasas retributivas de Servicios Administrativos.

Rúbrica de libros y documentación laboral Se establecen, a partir del 1 de enero de 2013, los aranceles por los servicios que preste la Secretaría de Trabajo.

Secretaría de Trabajo

Art. 32 - Por los servicios que preste la Secretaría de Trabajo se pagarán las tasas que en cada caso se indican:

1. Rúbrica de documentación laboral:

a) Planilla horaria artículo 6 ley nacional 11544, pesos ciento cuarenta y cinco ($ 145).

b) Registro de horas suplementarias artículo 6, inciso c) ley nacional 11544, pesos ciento cuarenta y cinco ($ 145) mensuales.

c) Libro de sueldos y jornales artículo 52 ley nacional 20744, pesos doscientos cuarenta ($ 240).

d) Hojas móviles sustitutivas del libro de sueldos y jornales:

- Las empresas que cuenten con menos de veinticinco (25) trabajadores, pesos ciento ochenta ($ 180) mensuales.

- Las empresas que cuenten con más de veinticinco (25) y menos de cincuenta (50) trabajadores, pesos doscientos treinta ($ 230) mensuales.

- Las empresas que cuenten con más de cincuenta (50) trabajadores, pesos trescientos treinta ($ 330) mensuales.

Cuando se soliciten rúbricas de hojas móviles en blanco, se deberá abonar:

- Las empresas con menos de diez (10) trabajadores, pesos ciento sesenta ($ 160) por cada veinte (20) hojas.

- Las empresas que tengan entre diez (10) y veinticinco (25) trabajadores, pesos ciento ochenta ($ 180) por cada cuarenta (40) hojas.

- Las empresas que tengan entre veinticinco (25) y cincuenta (50) trabajadores, pesos doscientos veinte ($ 220) por cada setenta y cinco (75) hojas.

- Las empresas con más de cincuenta (50) trabajadores, pesos trescientos treinta ($ 330) por cada cien (100) hojas.

e) Visado de exámenes preocupacionales:

- Las empresas con menos de veinticinco (25) trabajadores, pesos cincuenta ($ 50) por cada trabajador.

- Las empresas que tengan entre veintiséis (26) y cien (100) trabajadores, pesos treinta y cinco ($ 35) por cada trabajador.

- Las empresas con más de cien (100) trabajadores, pesos veinte ($ 20) por cada trabajador.

f) Libro de contaminantes, pesos trescientos ($ 300).

g) Libro de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, pesos doscientos veinte ($ 220).

h) Libretas de trabajo para transporte automotor de pasajeros, pesos ciento ochenta ($ 180) por cada trabajador.

2. Centralización de documentación laboral, pesos trescientos cincuenta ($ 350).

3. Homologaciones de Acuerdos conciliatorios en conflictos individuales, plurindividuales o colectivos, sobre los totales homologados, se deberá abonar una tasa equivalente al dos coma cinco por ciento (2,5%) en concepto de gastos administrativos.

- Las asociaciones sin fines de lucro abonarán el cincuenta por ciento (50%) del arancel correspondiente.

- Los trabajadores gozan del beneficio de gratuidad de todas las actuaciones administrativas y judiciales, por lo que el pago de los aranceles será efectuado por el empleador.

Cuando el pago del presente arancel por el monto ponga en riesgo un beneficio para los trabajadores, a solicitud fundada del gremio, el tope máximo del mismo se fija en pesos diez mil ($ 10.000).

4. Inscripción en el Registro de Empleados de Transporte de Carga Automotor -D. 8/1997 y R. 92/1999-, pesos ciento cincuenta ($ 150).

5. Planilla de kilometraje recorrido, pesos ciento cincuenta ($ 150).

6. Certificación de copias o fotocopias, pesos treinta y cinco ($ 35) por foja.

7. Certificación de firmas, pesos treinta y cinco ($ 35).

8. Planes de pagos y/o acuerdos de pagos: como gastos administrativos se deberá abonar un arancel del uno coma cinco por ciento (1,5%) sobre el total acordado.

9. Toda gestión que demande gastos administrativos será del dos por ciento (2%) del total.

10. Por toda aquella solicitud que no se encuentre especificada en los conceptos citados precedentemente se deberá pagar una tasa fija de pesos cuarenta ($ 40).

11. Cuando se realice transferencia de personal entre empresas, se deberá abonar una tasa de pesos cincuenta ($ 50) por trabajador.

12. Certificación de autorización de padres autorizando a hijo menor a trabajar, pesos cincuenta ($ 50).

Art. 68 - La presente ley entrará en vigencia el día 1 de enero de 2013.

TEXTO S/LEY (Río Negro) 4816 (Parte pertinente) - BO (Río Negro): 10/1/2013

FUENTE: L. (Río Negro) 4816 (Parte pertinente)