La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), la Confederación, y las Cámaras del sector han arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial el 2 de agosto de 2012.
Por el mencionado Acuerdo, se determinó un incremento salarial a abonarse en tres tramos con vigencia a partir del mes de agosto y diciembre 2012 y febrero 2013.
La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), la Confederación, y las Cámaras del sector han arribado a un nuevo Acuerdo de recomposición salarial el 2 de agosto de 2012.
Por el mencionado Acuerdo, se determinó un incremento salarial a abonarse en tres tramos con vigencia a partir de los meses de agosto, de diciembre 2012 y de febrero 2013.
Entre otros aspectos, se estableció el pago de una contribución extraordinaria de $ 330 por cada trabajador a favor de la FATSA, la cual será abonada en 10 cuotas mensuales de $ 33 a partir del mes de setiembre 2012, cada una con vencimiento el día 15 de cada mes o el día hábil siguiente en su caso, con excepción de los meses de diciembre 2012 y de junio 2013.
Asimismo, se dispuso un aporte solidario equivalente al 1% de la remuneración integral mensual, durante la vigencia del presente Acuerdo.
El mencionado Acuerdo salarial se encuentra hasta el momento pendiente de homologación por parte del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.