Las partes representativas de la actividad de sanidad, alcanzados por el CCT 107/1975, han arribado a un nuevo Acuerdo de recomposición salarial.
Por el mencionado Acuerdo, se determinó un incremento salarial a abonarse en 2 tramos con vigencia a partir de los meses de agosto y de diciembre 2012.
Entre otros aspectos, se estableció el pago de una contribución extraordinaria de $ 330 por cada trabajador a favor de la FATSA, la cual será abonada en 10 cuotas mensuales de $ 33 a partir del mes de setiembre 2012, cada una con vencimiento el día 15 de cada mes o el día hábil siguiente en su caso, con excepción de los meses de diciembre 2012 y de junio 2013.
Asimismo, se dispuso un aporte solidario equivalente al 1% de la remuneración integral mensual, durante la vigencia del presente Acuerdo.
El mencionado Acuerdo salarial se encuentra hasta el momento pendiente de homologación por parte del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.