Los representantes de la industria del vestido han arribado a un nuevo Acuerdo de recomposición salarial.

En tal sentido, se estableció un incremento salarial equivalente al 22% sobre los salarios vigentes al 31 de marzo de 2012 a abonarse en tres etapas cuatrimestrales a todos los trabajadores alcanzados por el CCT 626/2001 conforme el siguiente cronograma:

• 7% a partir de abril 2012;
• 8% a partir de agosto 2012; y
• 7% a partir de diciembre 2012.

Asimismo, se acordó el otorgamiento de una suma no remunerativa de $ 500 a abonarse en forma extraordinaria durante el mes de diciembre 2012, siendo fecha límite para su pago el 20 de diciembre de 2012.

El citado Acuerdo ha sido presentado al Ministerio de Trabajo, encontrándose, a la fecha, pendiente de homologación.