07/04/2020

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19/09/2010

CABEZAL (encabezado de páginas)

Novedades
30/11/2023

Aumento Petroleros 13.1% de 23-11-2023

Estimados clientes,

 

Les pasamos las actas firmadas el día de hoy, aumento y contribuciones sindicales.

El aumento es como suma no remunerativa, del 13.1% noviembre y diciembre con base abr23, luego se incorpora a los valores de enero, llegando en abril 2024 la paritaria completa al 135.6%.

Recuerden que pueden acceder a los archivos ejemplos e índices de MO Petrolera, en nuestro “acceso a clientes”: 11-2023 noviembre

Adjuntamos también la homologación.

Saludos cordiales,

 

Equipo PM
03/11/2023

Petroleros: reemplazo de la obligación de establecer espacios de cuidado de niños por el pago de reintegro de gastos

Estimados,

Adjuntamos normativa aplicable a Petroleros Privados y Jerárquicos del país, de reemplazar la obligación de establecer espacios de cuidado de niños por el pago de reintegro de gastos, a razón del Decreto 144/2022, conceptuado como GUARDERIA:
 
  • Edad: de 45 días a 4 años
  • Reintegro de gastos hasta del 45% del salario de “Asistencia y cuidado de personas” de personal de casas particulares (ver tablas en Salarios, aportes y contribuciones | Argentina.gob.ar // Texto completo | Argentina.gob.ar) o menos, si el gasto fuera menor,
  • Debidamente documentado, a saber: comprobante de pago de institución habilitado o recibo de sueldo del personal de “asistencia y cuidado de personas”, más copia del DNI del hijo a cargo
  • Solo un progenitor lo puede cobrar
  • Será no remunerativo, no pagará aportes ni contribuciones, ni será base de cálculo de nada
  • Vigencia desde 1 de agosto de 2023
03/11/2023

Microempresas: compensación de contribuciones patronales con el impuesto sobre débitos y créditos

Microempresas: compensación de contribuciones patronales con el impuesto sobre débitos y créditos
 
 
El Poder Ejecutivo Nacional, a través del Decreto N.º 394/2023 publicado este lunes en el Boletín Oficial, estableció que las microempresas podrán computarse hasta el 30% del Impuesto sobre los Créditos y Débitos en Cuentas Bancarias y Otras Operatorias efectivamente ingresado a partir del 31 de julio de 2023.
 
El cómputo se podrá realizar como pago a cuenta con un tope del 15% de las contribuciones patronales al SIPA, correspondientes a remuneraciones devengadas entre el 1 de agosto de 2023 y el 31 de diciembre de 2024.
 
Asimismo, tanto el 70% restante como la parte no computada del 30%, podrán utilizarse como pago a cuenta del Impuesto a las Ganancias, tal como establece la ley 27.264.
 
La medida busca brindarles a las microempresas herramientas que les permitan afianzar su crecimiento para que continúen contribuyendo al cambio de la estructura productiva de nuestro país con más empleo y más exportaciones.
 
Para ver si su empresa entra como MicroPyme, chequear esta página: https://www.argentina.gob.ar/produccion/registrar-una-pyme/que-es-una-pyme
 
De ser así, pasarnos el detalle a los analistas de sueldos de los imp. Déb/créd desde ago23. Aun no sabemos cómo lo va a implementar la AFIP, para poder cargarlos en los libros ley de AFIP, pero generar ese circuito con tiempo para llegar bien para la liquidación de agosto. Gracias,
 
 
 
Saludos cordiales,
 
 
 
Equipo PM
 
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03/11/2023

Nuevos beneficios de ganancias para los petroleros del país ==>>

Estimados clientes,
 
Adjuntamos las actas de Petroleros Privados y Jerárquicos del país, más el dictamen del Ministerio de Economía, donde se acuerda como exento el 21% del salario normal y habitual de Petroleros Privados (del gravado, incluyendo las HE50%) y del 10% de la remuneración bruta de P. Jerárquicos.
 
También adjuntamos el acta, pendiente de homologación, donde acuerda Petroleros Privados de RN, Nqn y LP CCT 644/12 para el Titulo II de Producción y Mantenimiento, que se haga la devolución de la retención de ganancias del 100% como asignación vianda complementaria, eliminando el tope actual, de aplicación desde agosto 2023.
 
Cualquier duda, a disposición,
Cordialmente,
 
 
Equipo PM
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03/11/2023

Beneficio jubilatorio para petroleros: 13 sueldos, modificación de los CCTs.

Estimados clientes,
 
Adjuntamos el acta, donde los gremios petroleros llegan al siguiente acuerdo:
 
Modifican los artículos que mencionaban antes que, si las empresas intimaban a los empleados a jubilarse, se tenía que pagar 13 o 12 sueldos si se desvinculaban a 30 o 60 días, de los convenios petroleros 644/12 (PP Nqn, RN, LP), 605/10 (PP Chubut), 784/21 (PP Santa Cruz), 611/10 (PJ Austral), 641/11 (PJ Cuyo), 637/11 (PJ Nqn, RN, LP), 643/12 (PP Federación).
Ahora es directamente si se jubila, recibe una gratificación de 13 sueldos, calculado como el Art. 245 LCT 
 
Los requisitos del empleado son:
 
  1. Jubilarse ya sea por el régimen especial o común
  2. Notificar al empleador cuando empiece el trámite, para que este provisione $
  3. Notificar fehacientemente al empleador cuando se le conceda el beneficio
  4. Contar con una antigüedad de +5 años
 
Requisito del empleador:
  1. Pagar esta gratificación 30 días corridos luego del punto 3.
 
Saludos cordiales,
 
 
Equipo PM
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03/11/2023

Gatillo paritaria petrolera 15%

 Estimados clientes,

 
Adjuntamos el acta y la ratificación del acuerdo paritario firmado hoy por todos los gremios petroleros privados y jerárquicos del país, acordando a una gratificación extraordinaria no remunerativa del 15% desde octubre a diciembre de 2023 sobre abril 2023.
Y desde enero 2024 este porcentaje pasará a ser remunerativo.
Las planillas y valores, la piden a la consultora los que son Clientes. Gracias!
 
Saludos cordiales, 
 
Equipo PM
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14/07/2023

Disposición de Petroleros Jerárquicos: mesa técnica sobre salarios y horas extras

Estimados,
 
Adjuntamos disposición donde se establece la necesidad de homogeneizar las liquidaciones de haberes y que se reflejen las horas extras de Petroleros Jerárquicos. Para ello, se conforma una mesa técnica de 60 días que tendrá como objetivo este análisis, comenzando por los jefes de equipo de la rama Torre.
 
Saludos cordiales,
 
Equipo PM
06/07/2023

Aumento UOCRA YAC a julio 2023

Estimados clientes,
 
Tenemos el agrado de hacerles llegar copia del nuevo ajuste del acuerdo salarial signado entre UOCRA & Cámara Argentina de la Construcción, por el CCT 545/08-CONSTRUCCION-ACTIVIDAD PETROLERA y GASIFERA por el ejercicio 2023/2024, celebrado entre UOCRA & Cámara Argentina de la Construcción, con fecha 22 de Junio del corriente año, acompañamos la caratula del expediente a través del TAD en el Ministerio de Trabajo, se encuentra en proceso de homologación, el mismo ingreso con el N* EX :2023-77220474-APN-DGD#MT.
 
Las tablas de básicos y valores, y un ejemplo, los agregamos al teams de acceso a clientes, de todos modos nos pueden pedir por este medio si se les complica entrar.
 
Saludos cordiales,
 
Equipo PM
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30/06/2023

Aumento petrolero 2023-4

Estimados clientes, 
Enviamos las actas firmadas hoy de los aumentos petroleros. En breve preparamos las escalas y nuevos valores.
 
Resumen:
 
Sumas no remunerativas en 2023, bases abril:
Julio 10%
Agosto 20%
Septiembre 7.5%, totalizando 27.5%
 
Pasa a remunerativo en Octubre el 27.5%
 
Sumas no remunerativas, bases abril:
Noviembre 10%
Diciembre 17.5%, totalizando 27.5%
 
Pasa a remunerativo en Enero 2024 el 27.5%
 
Sumas no remunerativas en 2024, bases abril:
Febrero 17.5%
Marzo 27.5%, totalizando un 27.5%
 
Pasa a remunerativo en Abril 2024 el 27.5%
 
El 2% de NR de Paz Social de Junio 2023, pasa a Julio como remunerativo.
 
Saludos cordiales,
 
PD: cualquier duda o sugerencia nos dicen. Gracias!
 
Equipo PM
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31/05/2023

Comisiones y plataforma de SeH - capacitaciones obligatorias - CCT 644/12 y 637/12

Comisiones y plataforma de SeH - capacitaciones obligatorias - CCT 644/12 y 637/12
 
Adjuntamos las actas firmadas ayer por los gremios petroleros de la zona de Vaca Muerta, donde se crean comisiones de seguridad y plataformas de capacitaciones que los empleados van a estar obligados a realizar.
Seguramente serán requisitos del control documental de las operadoras en breve.
Enviar a los encargados de Seguridad e Higiene de la empresa.
Saludos cordiales,
 
Equipo PM
 
PD: adjuntamos una presentación de Power Point sobre la plataforma PASE
19/04/2023

Aumento Petrolero: ajuste paritaria 2022 y paritaria 2023

Estimados clientes,
Adjuntamos las actas firmadas ayer por los gremios petroleros y jerárquicos del país, donde dictaminan:
 
1) Ajuste paritario 2022 para marzo 2023 de 5%, base abril 2022 (total 104%), pagado en los recibos de abril 2023 + Contribución extraordinaria de $8.000 en abril 2023.
2) Paritaria 2023: gratificación extraordinaria no remunerativa de 23%, abonada en mayo el 11% y junio el 23% (+ adicional en junio de 2% SNR). Son bases de cálculo para el SAC SRN jun23. En julio el 23% pasa a las remuneraciones + Contribución extraordinaria de $60.000 en 3 cuotas de $20.000 en abril, mayo y junio 2023.
 
Pendiente de homologación. 
 
23/03/2023

Aumento UOCRA YAC 2023 ajustes, contrib, etc.

Estimados clientes,
 
Les enviamos las actas de aumentos de UOCRA YACIMIENTO CCT 545/08. Dejaremos el ejemplo de un “oficial” en Excel y las escalas en el TEAMS de Acceso a Clientes, cualquier cosa nos lo piden por mail.
 
1) Adelantamiento del 18.5% no remunerativo a enero 2023 y queda igual porcentaje hasta marzo 2023
2) Este anterior porcentaje pasa a ser remunerativo y formar parte de las escalas desde abril 2023
3) Abonar una gratificación extraordinaria por única vez en la 2da Q de marzo 2023 de $100.000. Si se pagó los 24 mil del gobierno del DNU 841/22 se podrá compensar.
4) Se incorpora un texto al CCT 545/08 en el art. 41 bis de reintegrar en compensación de la retención de ganancias hasta el tope de $65.000 desde marzo 2023 como “Asignación Vianda Complementaria no remunerativa”
5) Incrementar las planillas salariales de marzo 2023 en un 20%. Esto hace que a ese mes se llegue a 80.5% y a abril a un 99% del total de la paritaria.
 
Ante cualquier duda, nos consultan.
Saludos cordiales,
 
Equipo PM
 
PD: adjuntamos homologación que llegó con posterioridad. Saludos
14/11/2022

Actas de PP y PJ: paritaria, bono y equiparamiento salarial en PJ x modif. de zona en PP

Estimados, 
 
Enviamos las actas firmadas ayer del gremio petrolero, aun sin homologar:
 
• Adelantamiento a ene23 de la SNR de 18.5%, manteniéndose hasta mar23, base de sac 2023.
• Un bono de gratificación extraordinaria de $100.000 en dos cuotas de $50.000 para dic22 y feb23.
• Incrementar la asignación vianda complementaria (tope de devolución de Retención de las Ganancias de 4ta cat.) a $65.000 desde nov22 hasta mar23.
• Contribución extraordinaria sindical de $24.000 en 3 cuotas de $8.000 para los meses enero, febrero y marzo 2023.
• Ratificación de la pirámide salarial para Jerárquicos, sobre el impacto de la modificación del porcentaje de “zona” de Petroleros Privados (zona 2 de 63% y 3 de 42% a 80% s/acta día 13/10/22).
 
Saludos cordiales,
22/06/2022

Homologación Acuerdo Salarial UOCRA CCT 545/08 Junio 2022

Estimados,

Adjuntamos la homologación correspondiente.

Saludos

 

De:RRHH Consultora Perez Marzo
Enviado el: miércoles, 15 de junio de 2022 17:44
Asunto: Aumento UOCRA Yacimiento 2022 CCT 545/08

 

Estimados,

 

Enviamos el acta del 8 de junio de 2022 del CCT 545/08 UOCRA YACIMIENTO, de la actualización de paritarias:

 

  1. Adelantamiento de la escala de may22 a mar22 del último tramo del 10%, quedando en un 20%,
  2. Incremento de mar22 (base nov21) de un 10% por IPC, total paritaria 2021 de 45%
  3. Anticipar estos dos puntos anteriores en 25% en la 1raQ de jun22, completando el total a fin de ese mismo mes y base SAC
  4. 21% de Gratificación Extraordinaria NR (base SAC, exento de ganancias, base OS y sindicato ap y contr) sobre abr22 en dos tramos:          
    1. May22 de 10%
    2. Jun22 de 21%
  5. Este porcentaje de 21% en jul22 se pasa a las remuneraciones de las planillas salariales
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15/01/2020

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